A entrevista de emprego é um momento crucial para demonstrar suas habilidades e potencial para a vaga desejada. Entre as perguntas mais frequentes, “Por que você está interessado nesta posição?” surge como um desafio para muitos candidatos.
É crucial ir além de respostas genéricas e apresentar uma resposta personalizada, que demonstre genuína paixão pela oportunidade e alinhamento com os objetivos da empresa.
A importância de entender a posição
Antes de qualquer resposta, é essencial mergulhar profundamente na descrição da vaga e na cultura da empresa. Investigue os desafios e responsabilidades do cargo, os valores da organização e como sua experiência e habilidades se encaixam nesse contexto.
Com uma compreensão completa do papel, você poderá elaborar uma resposta que demonstre o quão bem você compreende a posição e como suas qualificações e objetivos se alinham com as necessidades da empresa. Ao falar sobre os desafios específicos da posição e como você os enfrentaria com suas habilidades, você mostra que não apenas deseja o emprego, mas que está preparado para contribuir desde o primeiro dia.
Imagine que você está aplicando para a posição de Analista de Marketing Digital. Em vez de simplesmente dizer que gosta de marketing, aprofunde sua resposta mencionando que se interessou pelo desafio de otimizar campanhas para aumentar o retorno sobre o investimento (ROI) e que sua experiência em SEO e análise de dados seria crucial para atingir esse objetivo. Essa resposta demonstra conhecimento específico da vaga e uma clara compreensão do que a empresa busca.
Demonstre paixão e propósito
Sua resposta deve transparecer entusiasmo e paixão pela oportunidade. Explique como a posição se conecta com seus objetivos de carreira e como você pode utilizar seus conhecimentos e experiências para agregar valor à empresa.
Compartilhe histórias e exemplos concretos de como você se destacou em áreas relevantes à vaga. Por exemplo, se você está buscando uma posição em gestão de projetos, descreva um projeto que você liderou e os resultados positivos que você obteve. Demonstre como suas habilidades e experiências anteriores o prepararam para os desafios da posição e como você pode contribuir para o sucesso da empresa.
Ao invés de dizer que você está “motivado para aprender”, contextualize essa motivação. Comente sobre um curso específico em marketing digital que você fez recentemente e como essa nova habilidade se encaixa com as necessidades da posição. Esse tipo de resposta mostra que você está sempre buscando se aprimorar e que está em constante evolução profissional.
Alinhe suas ambições com os valores da empresa
Mostre como seus objetivos profissionais se encaixam na missão e visão da empresa. Pesquise a história da empresa, seus valores, seus projetos atuais e seus planos para o futuro.
Demonstre como você se identifica com a cultura da empresa e como seus valores se alinham aos dela. Se a empresa valoriza a inovação e o trabalho em equipe, demonstre como você se destaca nessas áreas através de exemplos específicos. Ao mostrar que você se encaixa na cultura da empresa, você aumenta as chances de ser considerado um candidato ideal.
Imagine uma empresa que prioriza a sustentabilidade. Em sua resposta, você pode mencionar seu trabalho voluntário em uma organização ambiental ou um projeto pessoal que você desenvolveu para promover práticas sustentáveis. Essa conexão com os valores da empresa demonstra que você está alinhado com a missão da organização e que você se preocupa com o impacto social da sua atuação.
Prepare-se para perguntas de seguimento
Após responder à pergunta sobre sua motivação, esteja preparado para perguntas de seguimento. O entrevistador pode querer saber mais sobre suas experiências, seus objetivos de longo prazo, como você se adapta a novos desafios ou como você lidaria com situações complexas.
Responda a essas perguntas com clareza, confiança e entusiasmo. Utilize exemplos concretos para ilustrar seus pontos e demonstre que você está pronto para enfrentar qualquer desafio.
Conclusão
Responder à pergunta sobre sua motivação para a posição é uma oportunidade de mostrar ao entrevistador que você é um candidato qualificado, apaixonado e que está alinhado com os objetivos da empresa. Prepare-se adequadamente, personalize sua resposta, demonstre sua paixão e conecte seus objetivos com os valores da empresa. Ao seguir essas dicas, você estará pronto para causar uma ótima primeira impressão e aumentar suas chances de sucesso na entrevista.
5 perguntas frequentes sobre motivação na entrevista:
1. Além de seu interesse na área, o que te atraiu especificamente a esta vaga?
Resposta: O anúncio da vaga mencionava a busca por um profissional com expertise em [mencionar uma habilidade específica] e experiência em [mencionar um tipo de projeto]. Minha experiência em [mencionar projetos ou atividades relevantes] e meu interesse em [mencionar áreas de interesse que se conectam à vaga] me fizeram acreditar que sou um ótimo candidato para esta posição.
2. Como você se mantém atualizado sobre as tendências em [área da vaga]?
Resposta: Acredito que a atualização constante é essencial em [área da vaga]. Para me manter informado, acompanho [mencionar fontes de informação: blogs, sites, podcasts, cursos, eventos]. Recentemente, me interessei em [mencionar um tópico específico e como ele se conecta à vaga] e tenho estudado [mencionar materiais de estudo ou projetos pessoais].
3. O que te motiva a trabalhar em uma empresa como [nome da empresa]?
Resposta: A missão da [nome da empresa] de [mencionar a missão da empresa] ressoa fortemente com meus valores. Admiro [mencionar um valor ou característica da empresa] e acredito que posso contribuir para o sucesso da empresa através de [mencionar como suas habilidades se encaixam na cultura da empresa].
4. Se você pudesse mudar algo em sua carreira até agora, o que seria e por quê?
Resposta: Olhando para trás, eu teria me dedicado mais a [mencionar uma área de estudo ou desenvolvimento de habilidades]. Acredito que essa experiência me daria uma base ainda mais sólida para atuar em [mencionar a área da vaga] e contribuir ainda mais para a equipe.
**5. Você se considera um profissional que gosta de desafios? Dê um exemplo. **
Resposta: Adoro desafios, pois me impulsionam a buscar novas soluções e expandir minhas capacidades. Em [mencionar um projeto ou situação desafiadora], eu [descrever como você lidou com o desafio e o resultado obtido]. Essa experiência me ensinou a [mencionar o aprendizado obtido] e me deixou pronto para enfrentar desafios semelhantes nesta nova posição.